劳务派遣许可证办理属于前置审批,而人力资源许可证是后置审批。而且,如果双证一起办理,在人力资源师上可以节省很多人员和社保费用。且可以用先注册人力资源公司,省时省力。
具体办理流程和先后顺序哪个更节省成本,我们就会按哪种操作。争取合规快速取得许可证书:
付经理 15638597091
1、注册公司,取得营业执照, 企业可以选择在办公地所在区域内注册办理人力资源许可证,也可以选择在省厅上报审批。各区域所需要条件不同。
2、然后申请上报人力资源许可证所需资料:先注意劳务派遣许可证和人力资源许可证对注册资金实缴的要求,不能过低。且要出具验资报告或审计报告。
3、实用办公地址不低于100多平方,且是商业用房,有的需办理房屋租赁备案证。
4、准备3-5个人力资源师,需在本单位缴纳社保,提供几个月的社保权益单。(这个成本高,只有操作经验丰富的才能更省钱)
5、其它相关软件和制度及申报资料等可交由我们整理提交。
这些年来我们代理承办过的河南许可证资质有:食品经营许可证、卫生许可证、经营许可证、劳务派遣许可证、人力资源许可证、医疗器械二类三类许可证、道路运输许可证、危险化学品经营许可证、出版物经营许可证、增值电信ICP许可证、网络许可证、演出许可证以及电力设施许可证和安全生产许可证等。
开封办理人力资源许可证和劳务派遣许可证经验丰富
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